O nas
O nas
Groupe ESPRO jest polsko-francuską firmą, specjalizującą się od ponad 10 lat w tematyce oddelegowania pracowników do Francji.
Zapewniamy polskim firmom kompleksową opiekę podczas wszystkich niezbędnych procedur,
obowiązujących w przypadku oddelegowania pracowników.
Dlaczego warto?
Posiadamy wieloletnie doświadczenie w kontaktach z francuską administracją. W przeciwieństwie do nowo powstałych, nie związanych w branżą firm naprawdę znamy rynek i lokalne prawo.
Mamy wiedzę na temat problematyki delegowania do Francji, oferujemy audyt w celu uniknięcia kar administracyjnych, przekazujemy aktualne informacje n/t przepisów oraz organizujemy szkolenia dla firm (indywidualne oraz grupowe).
Pomagamy we wszelkiego rodzaju interwencjach na drodze (wypadki, kradzieże, spory, mandaty, zdarzenia losowe) oraz w komunikacji – przeprowadzamy w jęz. francuskim rozmowy, udzielamy wyjaśnień itd.
Sektor budownictwa i robót publicznych
Polskim firmom budowlanym i przedsiębiorstwom
robót publicznych oferujemy kompleksowy
zakres usług w zakresie delegowania pracowników i
specjalistów na rynek francuski.
Pomagamy zgłosić pracownika zgodnie z wymogami francuskiego prawa oraz dostarczyć odpowiednie informacje Departamentalnej Dyrekcji Pracy, Zatrudnienia i Doskonalenia Zawodowego. Rejestrujemy konta firm oraz pracownicze w celu uzyskania obowiązkowych kart zawodowych tzw. CarteBTP.
Administrujemy dokumentacją pracowniczą, np. w zakresie kadr i płac oraz prawa pracy. Dokumentujemy i na potrzeby dostarczamy francuskim organom potwierdzenie wypłaty należnego pracownikom wynagrodzenia (SMIC i stawki regionalne), wypłaty dodatków z tytułu oddelegowania, aneksy eksportowe, regulaminy wewnętrzne etc.
Asystujemy i komunikujemy się z francuską administracją podczas kontroli, przedstawiamy potrzebne dokumenty i zaświadczenia, udzielamy porad, przygotowujemy projekt odpowiedzi na ewentualne zarzuty uprawnionych organów kontroli.
Oferujemy obsługę prawną w sporach z francuskimi organami, pracownikami oraz służbami mundurowymi.
Windykujemy i pomagamy odzyskać należności od francuskich kontrahentów.
Przeprowadzamy szkolenia z tematyki aspektów prawnych, ubezpieczeniowych i podatkowych delegowania.
Rejestrujemy pracowników we francuskim URSSAF w przypadku, gdy nie są spełnione wymogi uzyskania A1 z polskiego ZUS.
Zakładamy filie, oddziały i spółki na terenie Francji.
Sektor metalurgii i elektroenergetyki
Jako nieliczni na rynku świadczymy usługi
również na rzecz przemysłu, na przykład
dla sektora metalurgicznego, energetycznego i
segmentów pokrewnych.
Przeprowadzamy audyty procesów delegowania i doradzamy, jak je usprawnić.
Przygotowujemy pełną dokumentację dla delegowanych pracowników z sektora energetycznego, metalurgii i branż pokrewnych.
Nasi eksperci towarzyszą podczas kontroli francuskiej administracji, dostarczają organom wszelkie niezbędne dokumenty i w razie potrzeby udzielają porad prawnych.
Oferujemy usługi doradztwa prawnego, podatkowego i handlowego w trakcie oddelegowania pracowników polskich do pracy we Francji.
Wspieramy pracowników w niespodziewanych sytuacjach (wypadki, problemy z prawem) oraz firmy w sporach z pracownikami i zagranicznymi kontrahentami.
Przeprowadzamy szkolenia z tematyki aspektów prawnych, ubezpieczeniowych i podatkowych delegowania.
Rejestrujemy pracowników we francuskim URSSAF w przypadku, gdy nie są spełnione wymogi uzyskania A1 z polskiego ZUS.
Zakładamy filie, oddziały i spółki na terenie Francji.
Sektor transportu drogowego
Oferujemy usługi doradcze dla przewoźników
delegujących polskich kierowców zawodowych
oraz realizujących transport na terenie Francji.
Pomagamy przygotować niezbędne papiery dla delegowanych kierowców, np. aneksy do umów o pracę, zaświadczenie w SIPSI itd.
Oferujemy usługi przedstawicieli na terenie Francji, specjalizujących się w branży transportowej.
Audytujemy i doskonalimy procesy w obszarze delegowania kierowców do Francji.
Doradzamy i pomagamy w sporach z pracownikami oraz francuskimi kontrahentami.
Przeprowadzamy szkolenia z tematyki aspektów prawnych, ubezpieczeniowych i podatkowych delegowania.
Rejestrujemy pracowników we francuskim URSSAF w przypadku, gdy nie są spełnione wymogi uzyskania A1 z polskiego ZUS.
Zakładamy filie, oddziały i spółki na terenie Francji.
Pracownicy delegowani we Francji: Co zmieniło się od 1 stycznia 2018?
Z początkiem 2018 roku weszły w życie zmiany dotyczące delegowania pracowników do Francji. Sprawdź, co zmienia się od 1 stycznia…
Aktualizacja stawek minimalnego wynagrodzenia we Francji w 2018 roku
Z dniem 1 stycznia 2018r. Dokonano aktualizacji wartości minimalnego międzyprofesjonalnego wzrostu wynagrodzenia (SMIC). W 2017r. było to…
Pracownicy delegowani we Francji: Co zmieniło się od 1 stycznia 2018?
Z początkiem 2018 roku weszły w życie zmiany dotyczące delegowania pracowników do Francji. Sprawdź, co zmienia się od 1 stycznia…
Aktualizacja stawek minimalnego wynagrodzenia we Francji w 2018 roku
Z dniem 1 stycznia 2018r. Dokonano aktualizacji wartości minimalnego międzyprofesjonalnego wzrostu wynagrodzenia (SMIC). W 2017r. było to…
Skontaktuj się